ÚФаза
4: Анализ состояния. В фазе
1 подлежащие
решению задачи определяются достаточно грубо и нечетко. Теперь необходимо детально обрисовать имеющееся состояние: описать существующие организационную структуру и систему ОИ, сформулировать их недостатки; оценить состояние работников (удовлетворенность или неудовлетворенность и ее степень) и их мотивацию.