ÚПринцип 1. Организационные структуры и технологические системы должны быть концептуально согласованы друг с другом.
ÚПринцип 2. Внедрение ИС на предприятии должно обеспечивать положительную мотивацию (отрицательная мотивация – угроза наказания за невыполнение) и удовлетворенность работников от работы
с использованием предлагаемой проектом системы средств информатизации. Распределение задач подразделения по рабочим местам, определение компетенции работников и квалификационных требований к ним, как правило, может изменяться при введении ИС. Многое говорит за то, что эти изменения должны предприниматься планомерно и согласовываться с интересами пользователей.