•В процессе формирования
решений в организации можно выделить
следующие этапы:
1.Определение целей организации и выявление проблем в
процессе достижения этих целей.
2.Исследование проблем и постановка диагноза
3.Оценка всех альтернатив и выбор наилучшей из них:
–согласование
решений в организации;
–утверждение
решений;
–подготовка
к вводу решений в действие;
–управление
применением решения;
–проверка
эффективности.